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Consulenza del lavoro

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L'attività del consulente del lavoro si colloca quindi in posizione centrale tra impresa, istituzioni pubbliche e lavoratori.

- gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali con i relativi adempimenti sia mensili che annuali;
- assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo;

- assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro;
- selezione e formazione del personale;
- consulenza tecnica d'ufficio e di parte;
- gestione crisi aziendali con attivazione delle relative procedure e attività connesse;
- gestione delle relazioni sindacali

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